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転職先で失敗しないために!不安な気持ちを解消する最初に持つべき心構えとは!?

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こんにちは、まつマンです。

転職する人は年々増えてますが、

「あー、転職したけど失敗だった・・・」と

なっている人も多いのではないでしょうか。

 

そこで、そうならない為に事前に持っておくべき

心構えについて話していきたいと思います。

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会社慣れるまで3か月、全て把握するまで1年かかります。

私は5回転職しているので、

ベテランです。

 

その私が思うのは、会社で慣れるには最低3か月は掛かります。

同業他社に転職して3か月なので、業界が違う場合は3か月~半年は

掛かると思います。それぐらい環境への変化に順応するのは

時間がかかることです。

 

その環境を受け付けられればいいですが、

受け付けられない場合は半年以上は掛かると思います。

慣れるまではストレスを抱えます。

  • 人にどう思われているか気になる。
  • 仕事が上手くいってたのにやり方が大きく変わり勝手がわからず進められない。
  • え?これも自分でやるの?

などなど。

 

会社の文化は働く人に大きな影響を与えるものです。

これはどこに転職しても必ず悩む部分なので、

転職した際は、このストレスを抱える事は覚悟しておいた方がいいと思います。

 

中途入社は即戦力、自分で考え自分で行動すべき。

新卒社員は最初何もできないので、仕方ないと思いますが、

中途社員は違います。

基本即戦力採用です。

 

なので、指示待ちで仕事をするわけにはいきません。

自主的・積極的に業務に取り組んでいく姿勢は大事です。

これを見せていきましょう。

 

もちろん、勝手に進めるのはNG。

要所要所の確認は必要な反面、

ある程度自主的な動きを周囲は求めています。

 

最初のうちはこの動きが出来ているかが大事です。

それによって周りからの印象付けが変わってきます。

自分が即会社に貢献できる人間である事を

アピールできる場で、どんどんしていきましょう。

*因みに何でも思った事を言うのは違うので、気を付けましょう。

 こちらの記事も是非!

 

評価制度・業績を確認していく

面接前に会社の評価制度や業績を

細かく把握する事も大事です。

 

自分が売り上げを取りに行っても、

本人に評価が周囲からの評判など定性面で決まってたら、

評価されるためのポイントがずれてきます。

 

また会社の業績がどういう状態なのか、

伸びているのか、予算に届いてないのか、など

共有される数値を頭に入れておいてください。

 

業績が悪ければ、ボーナスへの期待値は下がりますが、

売り上げを新規でとってきた!などあれば、

評価のプラスになる事が多いと思います。

 

自分が与えられたミッションは何か?を把握する。

具体的な数値で把握しておくのが大事です。

〇〇の売り上げを伸ばしてほしい。など抽象的な

フィードバックはNGです、具体的な基準をきっちり

ヒアリングしてください。特に定性評価の場合は

数値ではないので、より具体的なニーズを聞き出すことに

注力すると自分のやるべきことが明確に見えてくると思います。

 

会社の特徴や武器を知る

これは営業会社にありがちですが、

自分の会社が何が強いのかを社員の目線で

把握しておきましょう。

 

競合他社と違って持っている武器は何で、

それは誰がやってて、相談できるのか?

 

競合にはない、自分の会社独自の強み。

これを把握しておくことで、

プレゼン時に自社の活用かしやすくなります。

 

大事なのはマイペースを維持する事。

焦ってもしょうがないです。

周りの目も気になるかもしれんが、

気にしても気疲れするだけなので、

全力で無視しましょう。

マイペースでOKです。

 

まずは自分がやるべき事、目の前の仕事を

ちゃんと全力でやること。これが大事です。

そうして周囲からの信頼を得て、

意見を言い合える人間関係を

築いていくべきだと思います。

 

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