こんにちは。matsuman(@matsuman3)です。
社会人経験が4月で18年目になります。
最近思うキャリア形成ことについてお話しできればと思います。
＊ほぼ自己紹介的な感じにもなっています。。
こちらの記事を読んで思うところあり、今回の記事に至りました。
l 私のキャリアについて
就職活動をしていた時は、とにかく広告代理店に入りたくて
電通も博報堂も受けていました。
MARCHすら出ないし、
優秀な学歴でもトークがイケてたわけでもないので、当然落ちましたが。
当時大手に行きたい志向がとても強かったんですね。
電通に行けば、安定。
博報堂にいけば人に自慢できる。
と思ってました。
とにかく代理店業界にいればいつかチャンスがあるたら思って、
大手がダメでもどこでも良いから代理店に入りたかったので、
小さい制作代理店に入りました。
そこから2社経由して大手に入りました。
l 大手に入って思った事
大手に入ってみて思うことは
優秀な人もいれば
そうじゃない人もいる。
っていう事でした。
当たり前ですが、大手なので優秀な人の
集まりだと思ってたのですが、
そうでは無いようです。
自分があたかも偉いかのようにふるまう人。
入っただけで自分は優秀な人間だと勘違いし、
制作会社に仕事を振って仕事した気になっている人。
などなど、色々な人がいるなと。
もうら10年前になりますが、
そう言う人は出世もなく今でも同じポジションで
働いていますね。
大手代理店でも、最近退職者募っていますし、
若い人がどんどん部長になっていますし、
チャンスが若手に回ってきている気がします。
また、会社という肩書を外した時に
自分にはどんな価値があるのか。
これからはそれを構築していく働き方が
必要になると思います。
今のままだとディレクションをやってきて、
仕事を振ることができても、
本人の能力は上がっていきませんし、
スケジュール調整と予算管理しか出来ない人に
なってしまいます。
そういう人が大手に入って多くいな。と感じます。
全く危機感もってない人が沢山いますね。
危ないなぁと思っています。
また、広告代理店の仕事は縦割りになっている事が多いので、
Aさんは雑誌の人
Bさんはウェブの人
Cさんは全体を取りまとめる営業
みたいに役割分担されて事がほとんどです。
それぞれの専門性が高いので、専任がいた方が仕事を進めやすいんですね。
その座組は問題ないと思ってます。
ｌ 進歩のない大手の社員たち
ですが、そのポジションでいいや。と思っている人に会うと
残念に感じます。
「俺、ウェブならことわからないからさ」
って言ってくる代理店の人間の感性と
オールドスタイルの姿勢を
本当に改めた方が良いよ！と思っています。
ウェブはメディアではなくインフラなので、
全てのメディアに影響あります。
また、生活者と密接に関わっていて
生活者の気持ちを理解しなきゃいけない
広告代理店の人間が、それを理解しようと
してない時点で
努力を怠っているのかな、と思うのです。
そんな人が会社にいれば、
会社は弱くなる一方だと思うのです。
一方、若手は若手で会社が自分のキャリアを
形成してくれる
フルコミットしてるんだから
会社から提供されること＝自分のキャリア
という考えもやめた方がいいと思うんですよ。
自分のキャリア会社任せでいいの？
もちろん会社でしかできない仕事はおおいけど、
自分でクラウドで仕事出来るサービスは死ぬほどあるわけで
結局、行動しているかしていないかの違いが
10年でめちゃくちゃ差が開いてくると思っています。
筆者はひたすら稼ぎたい。
自分のキャリア形成＝「稼げる力を身につける」なので、
記事作成でも、WEB広告運用でも、なんでもやりたい
65過ぎて定年して、一人で、稼げる力を身につけていきたい。
そう思ってこのブログも始めました。
今危機感を持っているか。
行動できているかが、10年先に大きな変化を
もたらすと思ってブログを書いています。
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